Tota la informació i les passes a seguir per tal d’iniciar la tramitació de la jubilació anticipada dels membres del CME la trobaràs a l’arxiu adjunt aquí sota i a la intranet corporativa de Mossos.
SOL·LICITUD DE JUBILACIÓ ANTICIPADA
Després de molt esforç per aconseguir una fita que sembla va impossible i una vegada s’ha
fet efectiva mitjançant la publicació al BOE de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, dels
Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2022 us fem arribar el procediment establert
per la Sub direcció General de Recursos Humans en relació a la sol·licitud establerta per
tal de que els companys i co mpanyes interessats puguin iniciar el tràmit.
A partir del dia 1 de gener de 2022, les persones membres del CME que vulguin jubilar-se
de manera anticipada a partir dels 60 anys, o 59 anys si tenen 35 anys o més de serveis
presta ts al CME, hauran de sol·licitar mitjançant el portal ATRI la jubilació anticipada amb
dos mesos d’antelació a la data efectiva de la jubilació (resten exempts d’aquest termini els
membres del CME que es vulguin jubilar anticipadament els mesos de gener i febrer).
Més info al document adjunt
SI A LA JUBILACIÓ ANTICIPADA PER L’ESCALA DE SUPORT
Tal com us vàrem informar en el comunicat anterior, des de AESME CCOO , hem fet totes
les consultes possibles a la interpretació del text sobre les qüestions que planteja la reforma
de la Llei General de la Seguretat Social, aprovada per Reial Decret Leg islatiu 8/2015, de
30 d’octubre en referència a la JUBILACIÓ ANTICIPADA del Co s de Mossos d Esquadra.
Després de les consultes, hem rebut comunicació de la SGRRHH, en la qual
ens han contestat que SI….que el text no diu el contrari i que per tant, no hi ha motiu per
excloure de l aplicació de la JUBILACIÓ ANTICIPADA A LA ESCALA DE SUPORT.
Es important, no obstant això, que en tant que la interpretació i els criteris d’apli cació
corresponen a l’INSS, la SGRRHH farà la consulta al citat INNSS per tal de concretar
definitivament
Més info al document adjunt
REUNIÓ AMB EL GRUP PARLAMENTARI ERC : TANCAMENT DELS SECTORS DE TRÀNSIT, JUBILACIÓ ANTICIPADA I CONDICIONS LABORALS DE LES URMA
Mossos de CCOO ens hem reunit amb diputats del Grup Parlamentari ERC per tal de
traslladar les novetats sobre la Jubilació anticipada en la negociació amb el Ministerio de
Seguretat Social, tractar les condicions laborals de l’especialitat de TRÀNSIT , així com les
condicions laborals en les quals es t roben les diferents URMA del territori.
Tot i tenir clar que ens trobem davant d’objectius complicats que requereixen molta
negociació cap a unes condicions laborals justes pel col·lectiu del CME, hem de matisar, que
com a mínim, aquesta vegada no ens hem trobat amb un mur de formigó com interlocutor,
sinó que hem tingut la sensació que hi ha voluntat política per millorar les condicions laborals
del cos i del servei que es dona, la qual cosa, és d’agrair.
Més info al document adjunt
MOSSOS DE CCOO ÉS L ÚNIC SINDICAT QUE PARTICIPA EN LA NEGOCIACIÓ DE L EXPEDIENT SOBRE LA JUBILACIÓ DEL CME.
Des de Mossos de CCOO, treballem sense descans per tal d’acreditar totes les dades
necessàries dins a l’expedient de negociació sobre la Jubilació del cos de Mossos d’Esquadra amb
el Govern Central.
El dia 28 9 2021, us podem comunicar que s’ha donat altre passa més . Poc a poc e ns acostem
a la JUBI LACIÓ ANTICIPADA DEL CME en la que esperem poder inclo ure als TÉCNICS DE
L’ESCALA DE SUPORT DEL COS.
Mossos de CCOO, ha presentat recentment les al·legacions corresponents al Secretario de
Estado de Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social mitja nçant la figura
del nostre Secretario de Protección Social y Políticas Públicas Carlos Bravo, responsable de la
Confederación Sindical de Comisiones Obreras, Secretaría de Protección Social y políticas
Públicas (Recordem que cap altre sindicat del cos te c ompetències per la negociació amb el
Ministeri) per tal d’avançar l’expedient sobre la jubilació anticipada del cos de Mossos d’Esquadra i
que es determini el tipus addicional de cotització necessari per a equilibrar la despesa del
sistema de la Seguretat Social.
Tota la info al document adjunt